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日本女性就业环境待改善
2019年02月25日 17:25 来源:股票倍投是什么意思社会科学网-股票倍投是什么意思社会科学报 作者:赵琪/编译 字号

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  股票倍投是什么意思社会科学报综合外媒报道 2月12日,加拿大彭博商业新闻网发表评论文章称,日本政府一直希望更多的年轻女性走出家门进入职场,以弥补劳动力市场萎缩。但是政府仅提供创业条件是不够的,还需要打破日本双轨制的劳动制度,消除正式和非正式职员之间的差距,建立更加灵活的就业环境,才能有效促进经济发展。

  文章提到,当前日本女性的劳动质量很低,2017年日本女性与男性工资差距为24.5%,这意味着日本女性的平均工资比男性低1/4。这是日本双轨制劳动制度的结果。正式职员不但可以担任重要职位,还享有加薪和额外福利;而非正式职员只能从事薪资较低的工作,也得不到加薪。截至2017年,日本只有44%的女性是正式职员,相比较之下,男性正式职员比例达到78%。2018年新就业女性中,73%就职于非正式岗位。

  文章建议,未来企业对职员的评判和奖励应该以员工个人的产出和表现为基础,并为从事相同工作的员工支付同样的薪资。此外,还应该允许女性员工在不同的工作模式之间自由转换,得到与男性同等的晋升机会。(赵琪/编译)

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